7 trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2022 roku
Jeśli mielibyśmy wskazać jeden dział, który był szczególnie zajęty w ubiegłym roku, byłby to na pewno dział zasobów ludzkich. Specjaliści do spraw HR próbowali rozgryźć, jak najlepiej wykorzystać tę niecodzienną – zarówno dla pracowników, jak i dla samej firmy – sytuację. Podczas gdy niektóre organizacje mają już strategię działania na 2021 rok, inne nadal muszą się zorientować, czego im brakuje albo jak mogą w pełni wykorzystać swój potencjał. I tu właśnie my wkraczamy do akcji!