Upskilling vs. Reskilling: de qual precisa a sua equipa?
Será que a inteligência artificial me vai tirar o trabalho? Será que um profissional com mais talento que eu vai ficar com o meu emprego? Estas questões estarão provavelmente a passar pela cabeça dos seus colaboradores. Será que a pandemia mundial causou uma grande mudança na forma como pensamos e fazemos o nosso trabalho? Em alguns sectores, o medo do futuro do trabalho começa a surgir. No entanto, muitos percebem a importância das emoções humanas e valorizam a lealdade e o trabalho árduo dos seus colaboradores. Como se pode então afastar esse medo dos seus funcionários? Existem duas opções: upskilling ou reskilling. Os dois termos são semelhantes, mas não se deixe enganar: os seus caminhos até ao objetivo final são diferentes. Descubra qual destes se aplica melhor à sua organização e como pode começar a implementá-los e a preparar-se para o futuro.