Goodhabitz

Criar um ecossistema de aprendizagem próspero

Vamos explorar a fundo o conceito de ecossistemas de aprendizagem — ambientes dinâmicos que apoiam o crescimento e o desenvolvimento contínuos. Como podem as organizações criar um ecossistema próspero que cative os colaboradores ao longo do seu percurso de aprendizagem? Junte-se a Bas Puts, Diretor Global de Aprendizagem e Arquitetura de Competências, e a Sander Kok, COO da GoodHabitz, nesta partilha de conhecimentos sobre a criação de uma cultura de aprendizagem que estimula o envolvimento, fomenta a inovação e capacita os colaboradores a aprender e a crescer.

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Aprenda com Bas Puts

Bas Puts é Diretor Global de Aprendizagem e Arquitetura de Competências na Siemens. Tem um papel fundamental na definição da abordagem da empresa à aprendizagem baseada em competências e ao desenvolvimento da força de trabalho. A sua experiência centra-se em criar ambientes de aprendizagem inovadores, que ajudam os colaboradores da Siemens a manter-se ágeis e preparados para o futuro, principalmente num panorama digital em rápida evolução. Puts concentra-se em promover iniciativas estratégicas relacionadas com o desenvolvimento de competências, alinhando as capacidades individuais com os objetivos mais amplos da organização.

Aprenda com Sander Kok

Sander Kok, COO da GoodHabitz, dedica-se a criar cursos de formação online cativantes e de alta qualidade, que se concentram no desenvolvimento pessoal e nas competências humanas essenciais. A sua missão é garantir uma aprendizagem estimulante e acessível aos colaboradores das mais variadas indústrias, idiomas e organizações, causando um impacto significativo na aprendizagem e desenvolvimento no local de trabalho.

Melhore os seus conhecimentos de L&D com mais episódios

Uma cultura de aprendizagem de alto desempenho é a base para o sucesso. É o que faz com que as pessoas progridam, tanto a nível pessoal como profissional. Em cada episódio, vamos partilhar ideias e melhores práticas para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso. Quer seja um profissional de RH, responsável de L&D ou qualquer outra pessoa que pretenda oferecer uma vantagem competitiva à sua equipa, estamos aqui para o ajudar a que a sua empresa se desenvolva – e progrida rumo ao futuro.

O amanhã requer novas competências

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