Goodhabitz

RS Group en GoodHabitz: Hoe realiseer je continue groei van je medewerkers?

Ontdek hoe RS Group (Italië) met behulp van GoodHabitz hun medewerkers inspireerde om te groeien op het gebied van productiviteit, communicatie en nog veel meer!

Uitdagingen:

Om de productiviteit te verhogen en de betrokkenheid van haar personeel te verbeteren, wat leidt tot verbeteringen in efficiëntie, timing van projecten en meer succesvolle teams.

Met een personeelsbestand dat bestaat uit personen van verschillende generaties en nationaliteiten, stond RS Italy voor uitdagingen bij het realiseren van naadloze communicatiestromen.

Aanpassen aan de snel veranderende zakelijke omgeving vereist een verandering in mindset en een toewijding aan voortdurend leren en ontwikkelen - het bevorderen van een cultuur die continue innovatie, verbetering en groei omarmt.

Til klantcontact naar een hoger niveau: pas elevator pitches aan en verbeter ze om effectievere interacties met klanten te creëren en meer commercieel succes in de markt te realiseren.

Ontdek de oplossingen in onze PDF (bovenaan deze pagina).

De content van GoodHabitz is dynamisch en gebruikt praktische en herkenbare voorbeelden om abstracte onderwerpen tot leven te brengen. Dit helpt enorm bij de effectiviteit van de content.
Elisa Coppini, L&D Partner Assistant
RS Group

Wordt leren jouw nieuwe

goede gewoonte?

Do not worry about cookies

We use cookies for marketing, optimization and functionality purposes. Mainly to give you the best experience while visiting our website. However, you decide which cookies you want to taste! Click ‘Accept’ to give permission to all cookies, but keep in mind that our website might perform less if you don’t accept them all.