Relatório de Pesquisa
O estado atual da liderança remota no Brasil
Os seres humanos continuam nos surpreendendo. Nos últimos 2 anos nós vimos as pessoas dando o seu máximo para se adaptar a uma nova realidade. Ok, talvez a gente esteja sendo um pouco otimista demais, mas nós temos certeza que vimos muita flexibilidade, resiliência e adaptabilidade na forma em que trabalhamos à distância. Mas você já parou para pensar no efeito que o trabalho remoto e a gestão híbrida tem nas relações entre líderes e liderados? Ainda não? Sem problemas! Nós pesquisamos isso pra você.
Junto com a agência de pesquisa Markeffect nós investigamos os efeitos do trabalho remoto nas relações entre colaboradores e gerentes.
Esta pesquisa contém tópicos como: Quanto a distância física impactou a forma em que os gestores deram suporte e motivação para seus liderados? Quais são as expectativas para o futuro do trabalho. Onde existem oportunidades para melhorá-la? Mais de 13.000 colaboradores de 13 países distintos responderam a pesquisa e temos uns insights muito surpreendentes. Curioso para saber mais? Vem com a gente!
Veja o estado atual
da liderança remota no Brasil
Descubra como seus colaboradores experienciaram o trabalho remoto e que efeitos ele teve na relação com seus líderes.