Goodhabitz

Verbeter de mentale gezondheid op de werkvloer.

Mentale gezondheid is key voor zowel werkgevers als werknemers. De afgelopen jaren waren hierin een keerpunt, het belang van mentaal welzijn op de werkvloer is steeds meer in de spotlight komen te staan. In deze podcast bespreken Gijs Coppens, CEO en oprichter van het mentale welzijn-platform OpenUp, en Sandrien Boogaard, HR-director bij GoodHabitz, de belangrijkste ontwikkelingen en uitdagingen waar HR- en L&D-managers momenteel mee te maken hebben.

Luister Moving Forward op:

Leer van Gijs Coppens.

Gijs is de CEO en oprichter van het mentale welzijn-platform OpenUp. Zijn unieke achtergrond in werktuigbouwkunde en innovatiemanagement, gecombineerd met een diploma in klinische psychologie, stelt hem in staat om diverse expertise in te zetten en waardevolle inzichten te bieden over elk aspect van mentale gezondheid.

Leer van Sandrien Boogaard.

Sandrien Boogaard is een dynamische HR-Director die zich inzet om positieve werkculturen te stimuleren en werknemers in staat te stellen zich te groeien. Met een schat aan praktische inzichten brengt Boogaard een verfrissend perspectief. Haar aanpak en toewijding aan werknemersbetrokkenheid biedt nieuwe perspectieven in het optimaliseren van teamprestaties.

Vergroot je L&D-kennis met meer afleveringen.

Een sterke leercultuur is de basis voor succes. Het is wat mensen helpt te ontwikkelen, op het werk en daarbuiten. Elke aflevering delen we inzichten en best practices om die leercultuur te creëren. Of je nu een HR-professional, L&D-manager of iemand anders bent die zijn of haar team een duwtje in de rug wilt geven. Wij zijn er om je te helpen je organisatie te laten leren – en vooruit te helpen.

De toekomst vraagt om veerkrachtige werknemers.

Do not worry about cookies

We use cookies for marketing, optimization and functionality purposes. Mainly to give you the best experience while visiting our website. However, you decide which cookies you want to taste! Click ‘Accept’ to give permission to all cookies, but keep in mind that our website might perform less if you don’t accept them all.