2021: el año GoodHabitz en retrospectiva

Esta montaña rusa que ha sido el 2021 ha puesto en relieve la capacidad de readaptación de las organizaciones: desde el gran conocido teletrabajo, la transformación organizacional y la digitalización de procesos de RR. HH. hasta la reinvención de la experiencia del empleado y la gestión del bienestar emocional y la diversidad. Mientras, a nosotros nos encomendaba una misión: mantener a los empleados comprometidos y motivados a seguir invirtiendo en su crecimiento personal.

La sonrisa, idioma universal

Nuestro objetivo: lograr que aprender sea motivo de entusiasmo para todos y cuando decimos todos es TODOS. Eso significa que este es solo el comienzo de GoodHabitz. En 2021 añadimos a nuestro catálogo idiomas como el polaco, el danés, el sueco y el portugués ¡y no hay quien nos pare! Hemos ampliado nuestros servicios a la región DACH para incluir a Austria y Suiza y así, poco a poco, teñir Europa de morado GoodHabitz. 💜

Una mención especial a nuestros 3 países en el podio de crecimiento en número de clientes respecto al año pasado. La medalla de oro va para Italia, con un crecimiento de más del 500 % (¡Así es!). La medalla de plata es para Bélgica y la de bronce es para España. 🎉 🎉 🎉

+300 nuevos cursos en 2021

Animar a todos a aprender es sinónimo de muuucha traducción y localización de cursos. Así de fácil. Cuando hablamos de localizar, no nos limitamos a traducir, sino que adaptamos las formaciones a cada país. Por ejemplo, nuestro catálogo de Portugal está en portugués, no en portugués brasileño. En Bélgica contamos con un catálogo propio, aunque comparta idioma con los Países Bajos. Además, cuando creamos nuestros cursos, las diferencias culturales siempre están presentes (especialmente para transmitir el humor de forma correcta dependiendo del país y el idioma).

En 2021 lanzamos más de 300 nuevos cursos. Gran parte de estos corresponden a nuestro catálogo para la parte francófona de Bélgica, uno de los mayores proyectos de localización de nuestro equipo de contenido. Esto se merece un aplauso 👏. En segunda posición Portugal, seguido de cerca por Polonia, Dinamarca y Suecia.

Análisis del aprendizaje y desarrollo en GoodHabitz

Ahora bien, si profundizamos en nuestros datos, resulta que los cursos más populares difieren mucho según el país. Hemos observado algunas tendencias generales en toda Europa. ¡Echémosles un vistazo más de cerca!

Las competencias de trabajo en equipo online están al alza

Sin duda, el trabajo en equipo ha ganado en popularidad en todos los países europeos. Cursos como "Vamos equipo!" y "Gestión Lean" entran en el top 10 de nuestra lista de éxitos formativos 2021. Podemos decir con seguridad que el modelo de trabajo híbrido ha dejado huella en nuestros usuarios.

Es tiempo de un nuevo liderazgo

Es un hecho: el teletrabajo requiere nuevas habilidades de gestión. Según los datos de nuestra plataforma, las organizaciones de toda Europa han aumentado su inversión en formación de liderazgo. El curso "Coaching de equipos" se corona como uno de los más populares en España, Portugal, Bélgica y Suecia.

Después de la tormenta viene la calma

En este año de más restricciones, incertidumbre y carga de trabajo, el interés de nuestros usuarios por la búsqueda de paz interior ha aumentado; especialmente en países nórdicos. El curso "Mindfulness" alcanzó el top 5 en países como Suiza, Alemania, Suecia, Dinamarca y Polonia. ¡Námaste!

Siempre positivos

En GoodHabitz somos de ver el vaso medio lleno. Esa es la clave para seguir positivos, especialmente en tiempo de cambios. Los italianos, británicos y suizos seguro nos dan la razón en esto; y es que, la positividad fue uno de sus mayores focos en 2021 con los cursos "Sentirse bien" e "Influencia positiva" como número uno en el ranking.

¿Y ahora, qué? Ponte en marcha con tus favoritos de GoodHabitz y entra en el 2022 por todo lo alto: con tu crecimiento personal por delante.

Si aún no sabes por dónde empezar, deja que nuestro GoodScan haga el trabajo por ti y te dé una lista de recomendaciones personalizada con base en tus preferencias y potencial de crecimiento.