Descargables para inspirarse.

¿Buscas contenido que te inspire a ti y a los colaboradores de tu empresa? ¡Entonces estás en el lugar correcto! Encontrarás desde e-books o un calendario newsjacking hasta documentos más técnicos y listas de verificación. A continuación, puedes descargar todo esto y mucho más en un abrir y cerrar de ojos.

Una probadita del contenido de GoodHabitz
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01 ene. 2024
Calendario Newsjacking 2024

Con todo un año dedicado al desarrollo personal, estamos emocionados de compartir nuestro último Calendario Newsjacking contigo. Con más de 100 actividades para elegir, mantente al día con nosotros para mejorar los soft skills de tus colaboradores mientras los inspiras con temas relevantes. ¡Promueve el aprendizaje online con GoodHabitz y ayuda a tus colaboradores a ser la nueva y mejorada versión de sí mismos durante todo el año!

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10 ago. 2023
Experimentando el desarrollo personal: una perspectiva desde el colaborador y el empleador.

El desarrollo personal es indispensable. Eso es algo en lo que tanto colaboradores como empleadores pueden estar de acuerdo. No obstante, como bien sabes, a menudo hay dos caras en cada historia. En este informe conciso, exploraremos cómo experimentan tus colaboradores sus actuales oportunidades de desarrollo personal, así como dónde hay espacio para mejorar.

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25 jun. 2023
Informe de investigación global: 3 tendencias globales que están dando forma al mercado laboral.

En la vida, lo único constante es el cambio, y esto es algo que todos hemos experimentado en los últimos años. Con el rápido avance de la tecnología y el impacto de eventos como la pandemia, el aumento de precios y las condiciones financieras más ajustadas en la mayoría de los países, así como los problemas en el suministro de productos, algunas empresas y sus empleados están enfrentando dificultades. Por esta razón, nos alegra presentar nuestro informe de investigación más reciente, en el cual hemos realizado una encuesta a nivel mundial sobre la importancia de crecer a nivel personal y hemos resaltado los desafíos que en estos momentos están afectando al mercado laboral.

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31 may. 2023
Investigación sobre las habilidades del futuro en el sector de la salud.

Al igual que en muchas industrias en el entorno en constante cambio de hoy en día, están surgiendo cambios en las necesidades y un cambio en los requisitos regulatorios. Por lo tanto, los profesionales de la salud necesitan (y desean) adquirir nuevas habilidades; no solo para mantenerse competitivos y brindar atención de alta calidad, sino también para enfrentar los desafíos pasados y estar preparados para el futuro. En este informe, hemos recopilado las tendencias más importantes para el sector de la salud y el papel que desempeña el desarrollo personal al prepararte a ti y a tus empleados para lo que vendrá.

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31 may. 2023
Investigación sobre las habilidades del futuro en el sector de productos de consumo inmediato

Como ocurre en muchas industrias en el entorno actual en constante cambio, están surgiendo nuevas necesidades y se están produciendo cambios en los requisitos regulatorios. Esto lleva a que los profesionales del sector de productos de consumo inmediato necesiten (y deseen) adquirir nuevas habilidades; no solo para mantenerse competitivos y ofrecer servicios de alta calidad, sino también para estar preparados para enfrentar los desafíos futuros. En este informe, hemos recopilado las tendencias más importantes para el sector de productos de consumo inmediato y hemos resaltado el papel que tiene el desarrollo personal en la protección y preparación futura de tu negocio.

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19 may. 2023
Infografía: el valor del aprendizaje y el desarrollo

Hola, gerentes de recursos humanos y personal de capacitación y desarrollo: sabemos que tratar de convencer a tu jefe de que invierta (o continúe invirtiendo) en capacitación a veces puede parecer como si estuvieras hablando con la pared. Pero no temas, ¡porque estamos aquí para ayudarte! Con la información expuesta en esta infografía tendrás razones sólidas e indiscutibles para invertir en la capacitación online. ¡Comencemos!

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30 abr. 2023
Perspectivas globales para resolver los desafíos futuros de RR. HH.

¿Sabías que el 61 % de los colaboradores a nivel mundial siente que necesitan mejorar sus habilidades para tener éxito en el futuro? Sin embargo, solo la mitad de ellos siente que les están animando a aprender nuevas habilidades. Esto es solo uno de los desafíos que hemos destacado en nuestro informe de investigación global más reciente, donde identificamos los 3 principales retos de RR. HH. para el futuro y cómo el desarrollo personal puede marcar una gran diferencia.

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28 nov. 2022
Estudio | La Actualidad del Desarrollo Personal en el Trabajo

Para Henry Ford, "la vida es una serie de experiencias, cada una de las cuales nos hace más grandes". En la última década, con la transformación digital, el teletrabajo y, especialmente, la "crisis de talento", el mercado laboral ha aprendido que, para mantenerse al corriente de tanto cambio, el aprendizaje es un proceso que dura toda la vida. Sin embargo, ¿cómo podemos desarrollar en los empleados el hábito de aprender? ¿Cómo puedes acompañarlos? Descúbrelo en nuestro último estudio sobre la actualidad del desarrollo personal en el trabajo.

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23 mar. 2022
La guía para el nuevo liderazgo

Hoy en día, la fuerza laboral es híbrida. Siempre que haya una buena conexión Wifi, es posible trabajar desde cualquier parte del mundo: desde casa, en un espacio de coworking e incluso en otro país. Por supuesto, esto también aplica a los colaboradores de tu organización. Pueden elegir dónde desean trabajar y cuándo es mejor para ellos. Aunque los gerentes ya no ven a sus equipos a diario, su papel directivo es superimportante. En nuestro último ebook, encontrarás toda la información sobre el liderazgo híbrido y el trabajo remoto, los beneficios, los errores más comunes, cómo implementarlo y los soft skills que los gerentes necesitan desarrollar para un buen liderazgo híbrido.

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29 jul. 2021
¿List@ para el reboarding de tu organización?

Reboarding, «vuelta al cole», modelo híbrido... Diferentes términos, mismo concepto: la vuelta a la oficina está en boca de todos. El objetivo, por supuesto, es acompañar a los empleados en esta transición a la nueva realidad. Sobre todo, debido a los grandes cambios que hemos vivido en estos últimos tiempos. Algunas organizaciones ya han puesto a punto su estrategia de reboarding; otras aún están buscando el mejor enfoque. Desde GoodHabitz queremos echarte una mano, ¡y hasta dos! 🙌🏻

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12 jul. 2021
¿Listo para el reboarding de tu organización?

Vamos a iniciar el diálogo sobre el reboarding de los colaboradores. Con esta tarjeta de diálogo, te ayudamos a recopilar todas las expectativas, preferencias y aprendizajes que tus empleados desean incorporar en la nueva forma de trabajo. La tarjeta de diálogo te ofrece preguntas inspiradoras en tres niveles y en tres momentos diferentes para garantizar que el regreso de tus colaboradores a la oficina sea pan comido.

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18 feb. 2021
Ebook: las 13 mejores prácticas de nuestros clientes

Visitamos a varios de nuestros clientes en busca de buenas ideas y algo de inspiración. ¿El resultado? Un amplio abanico de posibilidades que harán del aprendizaje un buen hábito en tu empresa. ¡Qué disfrutes de la lectura!

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