Faites connaissance avec la clientèle GoodHabitz.

Nos clients sont notre fierté. Chacun d’entre eux s’implique activement dans le développement personnel de leurs collaborateurs. Découvrez pourquoi plus de 1 500 entreprises, petites et grandes, ont choisi GoodHabitz et comment ils ont fait de l’apprentissage un succès dans leur entreprise grâce à ces témoignages clients.

14 témoignages

GoodHabitz & PUMA

Vous cherchez à garder vos collaborateurs et votre entreprise en pleine forme ? Le Learning and Development est l’un des meilleurs moyens pour y parvenir. De nombreuses entreprises ont déjà saisi le rôle capital de la formation tout au long de la vie et encouragent leurs employés à suivre des formations spécifiques au secteur. Mais il ne faut pas oublier l’importance des formations transverses. PUMA l’a bien compris. Pour l’entreprise allemande spécialisée dans la fabrication d’articles de sport, le travail d’équipe n’est pas seulement une compétence sportive. C’est aussi une soft skill essentielle pour les processus stratégiques. Découvrez comment PUMA et GoodHabitz ont collaboré pour faire de la formation un succès retentissant.

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GoodHabitz & Plastipak

« Il faut de tout pour faire un monde. » Ce proverbe résume parfaitement l’état d’esprit GoodHabitz. Pour répondre aux besoins culturels et linguistiques des entreprises multinationales et les aider à créer une culture de l’apprentissage unifiée à l’échelle mondiale, nous avons à cœur de proposer des formations en ligne variées et localisées en une multitude de langues. Téléchargez le témoignage de Plastipak et découvrez comment le leader mondial de l’industrie de l’emballage plastique rigide et du recyclage offre une expérience d’apprentissage cohérente pour son personnel multiculturel et multilingue grâce à GoodHabitz.

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