Comment aborder la santé mentale dans le monde du travail d'aujourd’hui
Le sujet de la santé mentale s’est imposé dans le quotidien à la fois des employeurs et des employés.Les dernières années ont changé la donne, et souligné le besoin d’une meilleure prise en charge du bien-être psychologique au travail.Dans cet épisode, Gijs Coppens, PDG et fondateur de la plateforme de soutien psychologique OpenUp, et SandrienBoogaard, directrice RH de GoodHabitz, discutent des changements majeurs et des défis actuels auxquels font face les directeurs RH et L&D.
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Apprendre de Gijs Coppens.
Gijs est PDG et fondateur de la plateforme de soutien psychologique OpenUp. Son parcours, d’abord en ingénierie mécanique et gestion de l’innovation, suivi d’un diplôme de psychologie clinique, lui permet aujourd’hui de capitaliser sur une expertise multiple et de partager son savoir sur tout ce qui concerne la santé mentale.
Apprendre de Sandrien Boogaard.
SandrienBoogaard est une directrice des RH dynamique connue pour son engagement envers une culture d’entreprise positive et l’encouragement des employés à réussir.Via une richesse de savoirs pratiques, elle apporte un peu de renouveau à ses fonctions.Son approche dynamique et sa volonté d’impliquer les employés sont des perspectives précieuses pour l’optimisation des performances des équipes et l’excellence organisationnelle.
Une culture de la formation ultra efficace, voilà la clé de la réussite. C’est ce qui permet aux gens de s’épanouir, au travail comme dans la vie personnelle. Dans chaque épisode de Moving Forward, nous vous mettons à disposition les dernières infos majeures, bonnes pratiques et conseils pour instaurer cette culture de la formation. Nous sommes là pour vous aider à lancer la formation au sein de votre entreprise - et la faire avancer.
