Un apprentissage qui va droit au but pour acquérir les compétences de demain.
Passons aux choses sérieuses ! Incitez vos employés à se consacrer à leur développement personnel, dans les domaines les plus pertinents pour votre entreprise. Notre approche unique fournit à vos employés les moyens de mieux se connaître et les outils nécessaires pour développer les compétences les plus essentielles.
L’introspection : la pièce manquante du puzzle.
Aussi pratiques puissent-elles paraître, les approches standard ne fonctionnent pas toujours. C’est valable aussi pour le développement personnel. Nos tests psychométriques fournissent à chaque employé un récapitulatif complet de ses besoins, compétences et connaissances, en l’espace de quelques minutes. Parce qu’on ne peut pas viser la lune sans avoir de bonnes bases.
Des formations à petites doses qui vous donneront envie de continuer.
Nous en sommes intimement convaincus, nos formations sont si captivantes que vos employés en redemanderont. Du contenu inspirant, dans plus de 20 langues, basé sur plus de 25 formats pédagogiques uniques. Vos employés apprécieront le parcours qui les mène vers le développement personnel et les compétences de demain. Que ce soit pour apprendre à mieux communiquer ou à libérer leur créativité.
Notre contenu se base exclusivement sur des compétences clés. C'est pourquoi, nous avons rassemblé 65 compétences indispensables pour chaque organisation. Ces compétences peuvent être regroupées dans 8 domaines de développement différents en lien avec les challenges L&D et RH les plus récurrents et importants du monde de travail actuel.
Des compétences pour assurer
que vos employés restent prêts pour l’avenir.
Notre contenu d’apprentissage est entièrement axé sur les compétences. Cela signifie que nous avons consolidé 48 compétences que nous estimons essentielles dans toute organisation. Celles-ci peuvent être regroupées en 8 domaines de développement cohérents, en lien avec vos principaux défis en matière de formation et de ressources humaines.
Bien-être et Soutien
Collaboration et Harmonie
Création et Innovation
Inspiration et Communication
Leadership et Compétences personnelles
Recherche et Expertise
Stratégie et Éxécution
Structure et Contrôle
Nous nous occupons de tout.
Une intégration fluide avec les LMS
La connexion avec votre LMS de prédilection ? Un jeu d’enfant.
Un coach dédié
Nos experts sauront vous aiguiller.
Du contenu localisé en 20+ langues
Nous allons au-delà de la simple traduction, nous localisons.
Des rapports détaillés
Découvrez ce qui fonctionne pour votre organisation, vos équipes et vos employés.
Travail d'équipe
Laissez votre corps parler
La science du bonheur
Changement de comportement
Curiosité
Développement des talents
Mind Mapping
Prendre les devants
Démarchage téléphonique pour personnalités chaleureuses
Parler le français des affaires
Travail d'équipe en ligne
Achats intelligents
Gestion des encadrements
The Elevator Pitch
Transformation numérique
La pleine conscience
Les clients satisfaits deviennent des clients fidèles
Rédaction d'e-mails
Apprendre à apprendre
Microsoft 365: PowerPoint
Rejoignez les milliers d’entreprises qui investissent déjà dans leur développement personnel.
Vous aussi, faites comme les autres leaders de votre industrie et inspirez vos employés, les équipes et votre organisation en investissant dans le développement personnel.
GoodHabitz correspondait parfaitement à nos valeurs et ses formations ont une structure pédagogique solide. Mais surtout, les formations de GoodHabitz sont attrayantes et stimulantes.
L’approche positive des tests psychométriques de GoodHabitz, unique dans le monde de l’évaluation, correspond parfaitement à ce que nous recherchions.
« Un seul partenaire pour former des employés en plusieurs langues ».
