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Entwicklungsbereiche

Was lernen meine Mitarbeitenden?

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Leadership

Für Führungskräfte, die Sinn stiften und Vertrauen schaffen – mit Trainings zu Feedback, Coaching, Strategie und mehr.

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Teamwork

Für Teams, die besser zusammenarbeiten und gemeinsam mehr erreichen – mit Trainings zu Kommunikation, Konfliktlösung und mehr.

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Wellbeing

Für gesunde Teams, die ihr volles Potenzial entfalten – mit Trainings zu Resilienz, Burnout-Prävention, Stressmanagement und mehr.

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Digitales

Für Teams, die die Vorteile der Technologie für sich nutzen können – mit Trainings zu KI, Cybersicherheit, Datenkompetenz und mehr.

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Schulungsarten

Wie lernen meine Mitarbeitenden?

Trainings

Trainings bestehen aus kurzen, einzelnen Aktivitäten, die zu Kapiteln zusammengefasst sind. Jedes Training taucht tiefer in umfangreichere Themen ein und endet mit einem Test (inklusive Zertifikat).

Assessments

Assessments sind kurze Selbsttests, die deinen Mitarbeitenden helfen zu verstehen, worin sie gut sind, wo sie sich verbessern können und was sie als Nächstes lernen sollten.

Lessons

Lessons behandeln ein spezifischeres Thema in fünf Aktivitäten. Sie dauern etwa eine Stunde und helfen deinen Mitarbeitenden, schnell Wissen und Fähigkeiten aufzubauen.

Aktivitäten

Aktivitäten sind kurze, einzelne Lerneinheiten zu sehr spezifischen Aspekten eines Themas. Sie sind aufgrund ihrer Länge perfekt für zwischendurch und basieren auf unterschiedlichen Lernformaten.

1,5 - 5 Stunden

Zertifikat

Praxisorientiert

Unterschiedliche Lernformate

Open laptop showing the GoodHabitz course ‘Kopf über Wasser’ in German, with introduction video, resilience learning objectives, progress chart, and activity options for reading, watching, and group workouts on a purple background.

3 - 15 Minuten

Bericht mit Testergebnissen

Selbstreflexion

Individuelle Trainingsempfehlung

Open laptop displaying the GoodHabitz course ‘Kommunikationsstil – Was ist deine Farbe?’ in German, showing a colour palette illustration, course introduction, description, and a quiz interface for selecting personality traits, on a purple background

30 - 60 Minuten

Zertifikat

Praxisorientiert

Unterschiedliche Lernformate

2 - 20 Minuten

Perfekt für zwischendurch

Fokus auf spezifisches Thema

Unterschiedliche Lernformate

A laptop on a purple platform displaying a GoodHabitz activity screen, with a video of a person rock climbing and an interactive course suggestion overlay, illustrating the range of activities available on the GoodHabitz learning platform.

ADMIN FEATURES

Wie bleiben meine Mitarbeitenden am Ball?

Lokalisierte Inhalte

Nicht nur übersetzt: Unsere Trainings sind vollständig in über 20 Sprachen lokalisiert, um die Entwicklung in vielfältigen Teams jeder Größe voranzutreiben.

Über 20 Sprachen

An Sprache, Kultur und Kontext angepasst mit passenden Beispielen

Ideal für internationale oder mehrsprachige Teams

Dashboard

Steuere die Entwicklung deines Teams, indem du Fortschritte verfolgst, Inhalte empfiehlst, Integrationen verwaltest und die Beliebtheit sowie die Abschlussquoten der Kurse analysierst.

Zentraler Überblick

Übersichtliche Aufbereitung der Daten

Kennzahlen zur Nutzung

Promo Studio

Erstelle Kommunikationskampagnen in eurem eigenen Design, um eure Mitarbeitenden über das Lernangebot zu informieren und sie immer wieder zu motivieren.

Fertige Kampagnen und Vorlagen

Auf verschiedenen Kanälen teilbar

Personalisierbar mit eurem Corporate Design

Tablet showing the GoodHabitz reporting dashboard in German, including user activity analytics, a donut chart of active and inactive users, a bar chart of completed lessons, and a list of popular training content on a purple background.

Tablet screen with GoodHabitz campaign management in German, showing selectable promotional resources and pop-up options to personalise an existing campaign or create a new one, set on a purple background.

SUPPORT Von echten Menschen

Wie unterstützt mich GoodHabitz?

Onboarding & der perfekte Start

Wir machen den Einstieg leicht – mit einem individuellen Onboarding und einer Einrichtung, die auf dein Unternehmen zugeschnitten ist.

Volle Unterstützung bei der Einführung und Aktivierung

Tipps, wie der Launch besonders erfolgreich wird

Einführung in die Admin-Funktionen

Coach

Unsere Coaches helfen dir dabei, die Lernbeteiligung zu steigern, die Trainings mit wichtigen Geschäftszielen zu verknüpfen und den Return on Learning nachzuweisen.

Tipps, um die Nutzung zu steigern

Unterstützung beim Aufsetzen von Kampagnen und Zuweisen von Lerninhalten

Erfolg messen und die Wirkung auf echte Geschäftsziele nachweisen