Hoe creëer je een open feedbackcultuur?
Welke lessen kunnen we trekken uit het HR-draaiboek van Netflix?
Eerlijke feedback is de snelweg naar groei, innovatie en hoogpresterende teams. In deze aflevering van Moving Forward ontvangen we Alix Jacobson, voormalig vice president van HR EMEA bij Netflix. Zij deelt haar inzichten met ons en vertelt hoe de unieke Netflix-cultuur van openhartige, regelmatige feedback een belangrijke succesfactor werd. Alix bespreekt hoe L&D- en HR-managers inspiratie uit dit Netflix-model kunnen halen om een open feedbackcultuur in hun eigen organisatie te creëren. Met deze openhartige, prestatiegedreven bedrijfscultuur zullen je medewerkers én je bedrijfsresultaten een grote sprong voorwaarts maken.
Beluister Moving Forward op:
Leer van Alix Jacobson.
Alix Jacobson is voormalig vice president van HR EMEA bij Netflix, waar ze een belangrijke rol vervulde in de ontwikkeling van de bedrijfscultuur en -uitbreiding in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Tijdens de 13 jaar dat ze deze functie uitoefende, was ze verantwoordelijk voor de groei van HR EMEA binnen Netflix. Ze stelde hoogpresterende teams samen en opende 10 kantoren. Alix is een groot voorstander van een positieve bedrijfscultuur als drijvende kracht en is ervan overtuigd dat openhartige, regelmatige feedback en talentdichtheid de bedrijfsprestaties kunnen boosten. Onlangs werkte ze mee aan een masterclass van GoodHabitz.
Leer van Sandrien Boogaard
Sandrien Boogaard is, als dynamisch HR Director, bekend om haar inzet voor een positieve werkcultuur waarin medewerkers de kans krijgen om zich ten volle te ontplooien. Dankzij haar vele praktische inzichten vervult Boogaard haar functie met een verfrissende aanpak. Ze geeft ons waardevolle perspectieven om teamprestaties te optimaliseren en organisatorische uitmuntendheid te sturen.
Een sterke leercultuur is de basis van succes.Hierdoor bloeien we open. Op het werk en in ons privéleven.In elke aflevering delen we inzichten en beste praktijkvoorbeelden om zo'n leercultuur te creëren.Ze zijn voor iedereen, of je nu een HR professional of L&D-manager bent, of een medewerker die je team in de juiste richting wil sturen ... Wij helpen je organisatie met leren. Zo maken jullie samen vooruitgang!
