15” per comunicare la nostra idea di formazione aziendale
Acquisire nuove competenze ci rende più forti, felici e soddisfatti. Ma come trovare il tempo di dedicarsi alla formazione, facendo spazio tra gli impegni professionali, la vita privata e le nuove puntate della tua serie preferita? Noi di GoodHabitz ce lo siamo chiesto già 10 anni fa, e abbiamo trovato la soluzione perfetta: trasformare l’apprendimento continuo, spesso percepito come qualcosa di noioso e obbligatorio – o riservato solo a una fascia della popolazione aziendale – in un’esperienza coinvolgente e stimolante per tutti, dal top management ai blue collar.
A casa, in ufficio, in negozio o in fabbrica. Dal computer, dal tablet o dallo smartphone. La mattina appena svegli, durante una pausa dal lavoro o la sera sul divano. Attraverso un video, una dispensa, un quiz o un’attività interattiva. Per rafforzare competenze utili nel lavoro quotidiano o per uscire dalla comfort zone e provare qualcosa di totalmente diverso. Con GoodHabitz, le opportunità di crescita sono infinite!
Con i nostri corsi online, ciascuno è sempre libero di apprendere come, quando e dove vuole. Indipendentemente dalla propria seniority, dalla mansione svolta, dal luogo di lavoro o dal settore di appartenenza. Nel catalogo corsi di GoodHabitz ce n’è per tutti i gusti, così tutti possono trovare qualcosa di utile per migliorare la propria vita professionale o semplicemente per dedicarsi al proprio benessere individuale. Una win-win situation per l’individuo e per l’azienda!
È questa l’idea dietro al primo spot italiano di GoodHabitz, in onda su tutte le reti Mediaset a partire dal 16 gennaio 2022 come parte di una più ampia collaborazione con il Gruppo Mediaset, già tra i principali clienti di GoodHabitz Italia.
Il coloratissimo video di 15” è prodotto, da Publitalia’80 con la regia di Gian Abrile e con il contributo di decine di professionisti della pubblicità, racconta di tre persone – una giovane creativa in smart working, un addetto alle vendite in negozio e una Top Manager nel suo ufficio – intente a completare un nuovo corso GoodHabitz.Sebbene i profili professionali siano molto diversi, tutti e tre hanno ricevuto dalle rispettive aziende l’opportunità di accedere all’intero catalogo corsi di GoodHabitz, ricco di titoli trasversali e pensati per rafforzare le human skill di chiunque in modo semplice e coinvolgente. Le scelte non sono sempre scontate: la giovane creativa, ad esempio, opta per il corso di Mappe Mentali, che le permetterà di migliorare la produttività e aumentare il flusso di idee; la Top Manager, invece, decide di staccare la spina dalla mole di lavoro e ricaricare le energie con il corso di Mindfulness; l’addetto alle vendite, infine, sceglie di uscire dalla propria comfort zone, apprendendo qualcosa di totalmente nuovo con il corso di Intelligenza Artificiale. Insomma, GoodHabitz si conferma un buon alleato per lo sviluppo personale di chiunque, indipendentemente dalla professione svolta e dal tipo di azienda in cui lavora.
I tre protagonisti, inoltre, appaiono felici all’idea di dedicare del tempo alla propria crescita personale. E questo perché sanno che ad attenderli non troveranno contenuti noiosi e ripetitivi, ma un modo nuovo e coinvolgente di acquisire nuove competenze che permetteranno loro di sentirsi più felici e motivati. Grazie GoodHabitz, hanno rivoluzionato la loro idea di formazione aziendale e oggi considerano l’apprendimento continuo una delle loro abitudini preferite.
