Coinvolgere gli studenti: dalla noia all’entusiasmo
In qualità di responsabile della formazione, è molto probabile che il tuo obiettivo primario sia rendere l’apprendimento e lo sviluppo il più coinvolgente e pertinente possibile. Unisciti a Jeanne Bakker, speaker, educatrice e “L&D ThoughtLeader 2023”, ed Eva Kool, Customer Success Manager di GoodHabitz, in un affascinante viaggio alla scoperta di nuove tattiche e strategie che rendano l’apprendimento stimolante, coinvolgente e soprattutto meno noioso.
Impara da Jeanne Bakker
Jeanne Bakker crede molto nel motto “Mai più apprendimento noioso”, incoraggiando ambienti formativi coinvolgenti e dinamici. Si occupa della trasformazione di metodi educativi tradizionali, promuovendo con passione tecniche di apprendimento interattive e stimolanti che migliorino la partecipazione, il coinvolgimento e l’entusiasmo. Il suo successo è evidente e lo conferma la sua nomina di “L&D Thought Leader 2023”.
Impara da Eva Kool
I limiti sono fatti per essere superati; gli obiettivi, per essere raggiunti. Guardando all’apprendimento sotto questa lente, Eva Kool ha aiutato numerose aziende a raggiungere risultati migliori in quanto ad apprendimento e sviluppo. Il suo obiettivo si focalizza costantemente sul lungo termine, su soluzioni strategiche che potrebbero potenzialmente trasformare l’intera organizzazione.
Una cultura dell'apprendimento ad alte prestazioni è la base per il successo. È ciò che fa prosperare le persone, nel lavoro e nella vita. In ogni puntata condividiamo spunti e buone pratiche per creare una cultura dell'apprendimento. Che tu sia un o una professionista delle risorse umane, un o una manager L&D o chiunque voglia dare una marcia in più al proprio team, siamo qui per aiutarti a far sì che la tua organizzazione apprenda e faccia passi avanti!
