Learner marketing: perché i responsabili L&D dovrebbero prendere esempio dal Marketing
Come aumentare il coinvolgimento dei collaboratori nella tua offerta formativa? Scopri il learner marketing! Applicando i principi di marketing e le best practice di Polly Ivanova, People Development Manager di Puma, e Oliver Hahn, Regional Manager di GoodHabitz, potrai catturare l'attenzione e stimolare la partecipazione ai tuoi programmi di formazione, facendo progredire i tuoi colleghi con facilità!
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Impara da Polly Ivanova
Polly Ivanova è una delle forze trainanti dello sviluppo e della crescita personale in Puma. La sua passione per l'apprendimento è contagiosa, e alimenta la cultura dell'apprendimento di Puma, aumentando l'impegno e le prestazioni nei negozi e nella sede centrale. Scopri i suoi metodi unici per ispirare, motivare ed elevare il tuo team a nuovi livelli.
Impara da Oliver Hahn
Oliver Hahn è Regional Manager di GoodHabitz e crede fermamente che le persone siano la risorsa più importante di ogni organizzazione, il che rende l'apprendimento e lo sviluppo non negoziabili. Con la suaenergia e la suamentalità di “can-do”, Oliver accende la passione per la crescita, motivando le organizzazioni di tutto il mondo a metterel'apprendimento in cimaalla loro agenda!
Una cultura dell'apprendimento ad alte prestazioni è la base per il successo. È ciò che fa prosperare le persone, nel lavoro e nella vita. In ogni puntata condividiamo spunti e buone pratiche per creare una cultura dell'apprendimento. Che tu sia un o una professionista delle risorse umane, un o una manager L&D o chiunque voglia dare una marcia in più al proprio team, siamo qui per aiutarti a far sì che la tua organizzazione apprenda e faccia passi avanti!
