A felicidade como métrica
Aprenda a quantificar a felicidade no trabalho com Matthew Phelan
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Conteúdo: Será que a felicidade pode ser medida - e deverá sê-lo? Neste episódio, exploramos a felicidade como uma métrica no local de trabalho, e não apenas como um conceito de bem-estar reservado para a vida fora do escritório. O cofundador do The Happiness Index, Matthew Phelan, explica como as organizações podem medir e aumentar eficazmente a felicidade dos seus funcionários, porque é que deve ser tratada como uma métrica e não como um KPI, e como a cultura emocional está no centro do sucesso sustentável. Uma escuta vital para líderes e profissionais de RH que repensam o que realmente impulsiona o desempenho.
Aprenda com Matthew Phelan
Matthew Phelan, cofundador do The Happiness Index, combina a sua experiência em bem-estar laboral com estratégias inovadoras para ajudar as organizações a melhorar a felicidade e o empenho das equipas.
Nesta realidade em que as empresas tentam lidar com os desafios do trabalho moderno, Matthew destaca a importância de priorizar a felicidade dos colaboradores para impulsionar o sucesso. A sua abordagem realça o poder da cultura e dos dados na criação de ambientes onde as pessoas podem prosperar, mesmo perante rápidas mudanças tecnológicas.
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