La felicità come indicatore di business
Scopri come quantificare la felicità sul lavoro con Matthew Phelan
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Panoramica degli episodi
Cosa significa misurare la felicità? E perché dovremmo farlo? In questo episodio, analizziamo la felicità come fattore chiave nel contesto lavorativo, superando la sua tradizionale associazione con la sfera privata. Matthew Phelan, co-fondatore di The Happiness Index, ci spiega come le aziende possono concretamente misurare e migliorare il benessere dei propri collaboratori. Scopriremo perché la felicità dovrebbe essere considerata un indicatore fondamentale, piuttosto che un semplice KPI, e come una cultura aziendale incentrata sulle emozioni sia essenziale per un successo duraturo. Un episodio imperdibile per leader e professionisti HR che desiderano comprendere i veri motori della performance aziendale.
Impara da Matthew Phelan
Matthew Phelan, co-fondatore di The Happiness Index, unisce la sua esperienza nel benessere sul posto di lavoro a strategie innovative per aiutare le organizzazioni a creare team più felici e coinvolti.
Mentre le aziende affrontano le sfide del lavoro moderno, Matthew sottolinea l'importanza di dare priorità alla felicità dei collaboratori per guidare il successo. Il suo approccio evidenzia il potere della cultura e dei dati nel costruire ambienti in cui le persone possono prosperare, persino in un'epoca di rapidi cambiamenti tecnologici.
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