Criar uma cultura de feedback sincero
O feedback sincero é crucial para impulsionar o crescimento, promover a inovação e criar equipas de alto desempenho. Neste episódio de Moving Forward, conversamos com Alix Jacobson, Ex-vice-presidente de RH da região EMEA na Netflix. Alix revela-nos como a cultura única de sinceridade máxima e feedback regular da Netflix se tornou um fator-chave para o seu sucesso. Também reflete sobre como as lideranças de L&D e RH podem inspirar-se no modelo da Netflix para implementar iniciativas de feedback sincero nas suas próprias organizações, criando uma cultura aberta e orientada para o desempenho, que capacita os colaboradores e impulsiona os resultados da empresa.
Ouça Moving Forward em:
Aprenda com Alix Jacobson.
Alix Jacobson é Ex-vice-presidente de RH da região EMEA na Netflix. Desempenhou um papel fundamental na formação da cultura da empresa e na expansão da sua presença pela região. Ao longo dos 13 anos que passou na Netflix, liderou o crescimento da organização de RH na região EMEA, criou equipas de alto desempenho e abriu 10 escritórios. Defensora acérrima da cultura empresarial como fator de impulso nos negócios, Alix acredita no poder da sinceridade extrema, do feedback regular e da densidade de talento para aumentar o desempenho.
Aprenda com Sandrien Boogaard.
Sandrien Boogaard é uma diretora de RH dinâmica, conhecida pelo seu empenho em promover culturas de trabalho positivas e em contribuir para o sucesso dos colaboradores. Com uma série de conselhos práticos, Boogaard traz uma perspetiva refrescante para a sua função. A sua abordagem vibrante e a sua dedicação ao engagement dos colaboradores oferecem perspetivas valiosas para otimizar o desempenho das equipas e promover a excelência a nível organizacional.
Una cultura de aprendizaje sólida es la base del éxito. Es lo que hace que las personas prosperen, en el trabajo y en la vida. En cada episodio compartimos ideas y buenas prácticas para crear una cultura de aprendizaje. Tanto si eres profesional de RR. HH., responsable de L&D o cualquier persona que quiera darle un empujón a su equipo, estamos aquí para ayudarte a que tu empresa aprenda y avance.
