Forschungsbericht: Der aktuelle Stand von Talentmanagement

Kein Erfolg ohne die richtigen Talente 

Als HR- oder L&D-Manager kennst du vermutlich die zahlreichen Prognosen über die Arbeitsweisen, Arbeitsplätze und Arbeitszeitmodelle der Zukunft. Vielleicht arbeiten wir mehr remote, vielleicht hybrid oder in Modellen, an die wir so noch gar nicht gedacht haben. Eines ist jedoch sicher: Unser Erfolg in der Zukunft steht und fällt mit unserem Talentmanagement. Aktuell beobachten wir einen Wandel am Arbeitsmarkt: Die Erwartungen der Menschen an ihre Arbeitgeber steigen und auch ihre Karriereplanung hat sich grundlegend verändert. Selbst die Gründe, warum jemand beschließt, Teil eines Unternehmens zu werden, sind nicht mehr die, die es einmal waren. Das macht das Talentmanagement in den kommenden Jahren zu einer der herausforderndsten Aufgaben im Personalwesen. Auf Basis von Statistiken von mehr als 13.000 Mitarbeitenden aus 13 europäischen Ländern und 2.500 Entscheidungsträgern aus dem Bereich Lernen und Entwicklung haben wir einen Bericht voller spannender Ergebnisse und überraschender Einblicke zusammengestellt! Neugierig? Dann lass uns einen Blick hineinwerfen!