La marca sueca de ropa H&M se puso las pilas y asumió esta tarea. Sus colaboradores son gente de acción y quedarse con los brazos cruzados no es lo suyo. ¡Todo lo contrario! En H&M la capacitación y el desarrollo son valores fundamentales. Por eso añadieron los cursos online de GoodHabitz al carrito de compras. ¡Les quedó como anillo al dedo!
¡A rehacer las costuras del crecimiento personal!
Hoy en día son muchas las organizaciones y colaboradores que están lidiando con situaciones insólitas: cierre de tiendas, trabajo remoto, gestión de emociones... La situación es desafiante para todos. Para superar estos tiempos difíciles, es fundamental mantener la comunicación con las empresas y dedicar tiempo al crecimiento personal.
Esta es la situación de H&M, una de las marcas de moda más populares del mundo. Debido a la crisis actual, un gran número de colaboradores que trabajaban en las tiendas tienen que quedarse en casa. Trabajar en la felicidad de sus clientes y en las últimas tendencias de moda se complica cada vez más. Por eso, la compañía textil sueca presentó su nueva colección formativa al lado de sus entrenadores y de la plataforma digital de aprendizaje "Grow": los cursos online de GoodHabitz.
Aprendiendo a nivel individual.
Con la implementación de los cursos online de GoodHabitz, el desarrollo personal es tendencia entre los empleados de H&M. Gracias a GoodScan, reciben recomendaciones a la medida sobre los cursos que mejor se adaptan a sus habilidades personales. ¡Y les parecen increíbles!
Los resultados dejaron impactados a sus jefes de ventas. ¡Y no es para menos! Por fin, pueden enfocarse en el desarrollo de las aptitudes más importantes de sus colaboradores.
