Goodhabitz

Maak leren echt aantrekkelijk: van stierlijk saai naar buitengewoon boeiend

Als L&D-professional wil je je leer- en ontwikkelaanbod zo aantrekkelijk en relevant mogelijk maken. Sluit je aan bij Jeanne Bakker, spreker, docent en L&D Thought Leader van 2023, en Eva Kool, Customer Success Manager bij GoodHabitz, terwijl we ons verdiepen in nieuwe tactieken en strategieën om leren spannend, boeiend en vooral minder saai te maken.

Luister Moving Forward op:

Leer van Jeanne Bakker

Jeanne Bakker staat achter het motto 'Geen saai leren meer' en pleit voor boeiende en dynamische leeromgevingen. Ze richt zich op het transformeren van traditionele onderwijsmethoden en promoot vol passie interactieve en spannende leertechnieken die betrokkenheid, engagement en enthousiasme vergroten. Haar succes blijkt uit haar benoeming tot L&D Thought Leader van 2023.

Leer van Eva Kool

Grenzen zijn er om verlegd te worden; doelen zijn er om bereikt te worden. Met deze kijk op het vakgebied van L&D heeft Eva Kool tal van organisaties geholpen om meer succes te behalen in leren en ontwikkelen. Haar focus ligt consequent op langetermijnstrategieën die de potentie hebben om hele organisaties te transformeren.

Vergroot je kennis over L&D in andere afleveringen

Een sterke leercultuur is de basis van succes. Hierdoor bloeien
we open. Op het werk en in ons privéleven. In elke aflevering delen we
inzichten en beste praktijkvoorbeelden om zo'n leercultuur te creëren. Ze
zijn voor iedereen, of je nu een HR professional of L&D-manager bent, of
een medewerker die je team in de juiste richting wil sturen ... Wij helpen
je organisatie met leren. Zo maken jullie samen vooruitgang!

Morgen vraagt om leerinhoud die aanspreekt.

Do not worry about cookies

We use cookies for marketing, optimization and functionality purposes. Mainly to give you the best experience while visiting our website. However, you decide which cookies you want to taste! Click ‘Accept’ to give permission to all cookies, but keep in mind that our website might perform less if you don’t accept them all. Read more here.