Optimale Weiterbildung für multilinguale Teams
Wenn du eine gesunde Lernkultur für ein diverses und multikulturelles Team schaffen willst, dann spielen Faktoren wie Sprachbarrieren, unterschiedliche Werdegänge und kulturelle Sensibilität eine große Rolle. Es liegt in deiner Verantwortung, dass alle Mitarbeitenden unter den gleichen Bedingungen lernen und sich weiterentwickeln können! Um mehr über dieses spannende Thema zu erfahren, haben wir uns mit der Head of Localisation von GoodHabitz unterhalten – María Rosales.
Hör (oder sieh) dir Moving Forward an:
Das kannst du von María Rosales lernen.
Als Head of Localisation bei GoodHabitz ist María der optimale Gast, um über mehrsprachiges Lernen im Team zu sprechen! Sie ist für ihren Job in die Niederlande gezogen und arbeitet schon seit mehr als 5 Jahren bei GoodHabitz. Da sie in Spanien geboren und aufgewachsen ist, hat sie viel Erfahrung damit, in einer anderen Sprache zu lernen (und zu arbeiten). In dieser Podcast-Episode erklärt sie dir, wie du deine Belegschaft mit mehrsprachigen Lerninhalten fördern kannst.
Eine starke Lernkultur ist die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen. Nur so können deine Mitarbeitenden sowohl bei der Arbeit als auch im Alltag besser performen. Wir geben dir in jeder Podcast-Folge spannende Insights und Best Practices, mit denen du eine nachhaltige Lernkultur schaffen kannst. Ganz egal, ob du in der Personalabteilung arbeitest, L&D-Manager bist oder einfach nur deinem Team einen kleinen Vorsprung verschaffen willst – wir helfen dir dabei, deine gesamte Belegschaft zum Lernen zu motivieren. Unser Motto: Moving Forward!
